お客様の声◆アクセルユニバース株式会社様~感謝を伝え合う文化を根付かせたい~

日頃から山根が、「ありがとう」とか感謝を伝える文化を根付かせたいと言っており、なにかいいサービスはないかなと探していました。

導入の決め手は、料金が安いことと、社内他チャットツールとしてSlackを使っているので、連携ができることで新しいツールを使う手間をそこまで感じずに導入できたのも大きなポイントでした。

コミュニケーション自体はあるのですが、弊社はシステム開発の会社なのでSlack等でのテキストコミュニケーションがほとんどなので、感謝の気持ちを改めて伝える機会はほとんどありませんでした。

Goodjob!を使うことで、今まで意識していなかった感謝の気持ちを育んでほしいと思いました。

登録や導入手順では特にありませんでした。

ネックだったのは、「グッジョブを送る」ということが定着するまでは少し時間がかかりましたね。初めは、導入した我々が積極的に投稿したり、ポイントを送ったりしていました。

使わない人も最初はいましたが、使っている姿勢を見せることで啓蒙していきました。

”やってないのは変”というイメージを作るようにしました。

「ありがとう」って言うことを意識するようになりました。

感謝を伝えるという意識が芽生えたかなと思います。

今芽生えている感謝を伝える意識が、これからそれがもっと広がって会社の文化として根付いていけばいいなと思っています。さらに「ありがとう」だけではなく、褒め合ったりその他のコミュニケーションも活性化、加速していくと良いなと思いますし、それがより早く実現するサービスであってほしいなと思います。