Goodjob!ブログ

下記の期間、社内研修のため臨時休業とさせていただきます。 ================ 休業期間：2019年3月11日（月）～3月12日（火） 通常営業再開：2019年3月13日（水） =============...

こんにちは！Goodjob!運営チームの堀井です。 この度、Goodjob!導入相談会の開催が決定しました。 2月開催分のご案内です。 今回も少人数制で、実際のサービス画面、管理画面を御覧いただきながら進めていきます。 Go...

Goodjob!掲示板のタイムラインに画像付き投稿が可能になりました。1度に4枚まで画像をアップロードすることができます。画像のアップロード方法、活用方をご紹介します。

こんにちは。Goodjob!開発チームの岡です。今回もアップデート情報をお知らせします。 今回のアップデートにより、ポイントを送る際に選択するグッジョブの種類の表示ラベルを変更することができるようになりました。 利用イメージ 初期...

飲食店を3店舗展開されるジャンラフィットグループ様のGoodjob!導入事例をご紹介します。アルバイトと社員の方が一緒にご利用いただき、店舗が増えたことによるコミュニケーションの希薄化をGoodjob!で改善、売上も回復！

こんにちは！Goodjob!運営チームの堀井です。 この度、Goodjob!セミナー&相談会の開催が決定しました。 12月開催分のご案内です。 本セミナーは少人数制で、実際のサービス画面、管理画面を御覧いただきながら進めて...

Goodjob!の管理画面で、従来のユーザー分布図に加えて、グラフを2種類追加しました。これまで以上に、Goodjob!上でのコミュニケーションの変化を簡単に確認できます。

アクセルユニバース株式会社様のGoodjob!導入事例のご紹介です。アクセルユニバース様は感謝のを伝え合う文化を根付かせたいという想いでGoodjob!を導入いただきました。Slackを社内ツールとして利用、エンジニアが多い社内でお使いいただいています。

Goodjob!導入から社内で定着するまで、悩まれる担当者様は少なくありません。ありがとうを伝えたり、褒めるということが習慣になるまでどのような施策が有効かご紹介します。

リモートワークにはそれぞれメリット・デメリットがあります。実際に本社と離れて仕事をしている実体験を元に、リモートワークにおけるコミュニケーションの大切さと、デメリットをどう補うかをご紹介します。